Es domāju, ka es pārāk zemu darbā, līdz tie iemācījušies nopelnīt vairāk

Kanāls ir raksti, kur es kritizēt būvniekiem. Tad es izlasīju komentāros, ka problēma "līknēm rokās" slēpjas mazajā maksājumu. Es nepiekrītu ar šo. Tagad es jums pastāstīt, kāpēc un ko darīt, lai nopelnītu vairāk.

Es mainīts vairākas profesijas 15 gadus. Viņš ar vairākiem noteikumu, ka katru reizi, kad palīdz nopelnīt vairāk un vairāk. Es domāju, ka jūs varat tos izmantot jebkurā vietā. Es saku jums piemēru par būvniecības.

noteikums One

Iesaistīties interesantā darbā

Agrāk, es uzrakstīju, ka pāris reizes mainīja profesiju. Tāpēc es tomēr nav nejaušība.

Ir dažādi cilvēki. Daži cilvēki ir gatavi veltīt visu savu dzīvi uz vienu lietu. Cita izbalināt ar laiku (mana versija). Ir apņēmusies to, ko viņi nav vēlas - sliktu ceļu. Attīstība nevar redzēt.

Es nedomāju augstas klases sērfošanas galamērķi. Ja jūsu mīļākie bizness nevar pabarot mani, ļaujiet viņam paliks līmenī hobijs. Nekas vairāk.

otrais noteikums

Tēriņi tieši ar darbu, 80% no laika

Ļaujiet izklausās nekautrīgs: Es uzskatu sevi darbaholiķis. Man ir simtiem reižu apglabāts darbā ar galvu, pavadot 110% no viņas piešķirtā laika. Dažreiz pat tagad man ir jādara. Bet līdz šim viss bizness, profesionālā attīstība nav laika.

80% - darbs.

20% - attīstību.

Lai aug, jūs varat lasīt profesionālo literatūru, dodas uz semināriem, par "pārtiku", lai darba vadībā vairāk pieredzējušiem kolēģiem.

trešais noteikums

Uzdrīkstēties

Postu mūsu laika - koncentrēties uz mārketingu. Persona vairāk vai mazāk apguvis kādu biznesu, un tikai tad domāt par kā sevi ir dārgāk pārdot.

To darot, var jums. Bet bezgala paaugstināt pakalpojuma cenu, piemēram, krāsošana griesti nestrādās. Vieglākais scenārijs celtnieks: Learning tepe ar fonu, tad glezna, veikt uzstādīšanu sienas apmetuma, un pēc tam pie griestiem (vienkārša, un galu galā vairākos līmeņos), uc

Ātrākais veids, kā iegūt pieredzi - to darbu vadībā pieredzējušu kolēģu. Ja jūs mēģināt, tikai gadu alga pieaug vairākas reizes.

Trīs svarīgākie principi

Darīt labu darbu

Katrs cilvēks saprot, ka "labs" savā veidā. Bet es esmu, no otras puses. Darbs labi - tā darīt maksimālu kvalitāti. Kad pabeigts, bet jūs zināt, es varētu darīt labāk, tāpēc tas ir miskasti.

Atstājiet klientu laimīgu

Katram klientam ir īpašas prasības. Mērķi 1000 un 10 000 izceļas ne tikai apjoma un sarežģītības, bet arī pakalpojumu līmeni. Vismaz, ierodas laikā, ievērot termiņus, sakopt, uc Ja klients nav apmierināts ar kaut ko, fix kamēr viņš būs apmierināti.

Svarīgi. Ir izņēmumi!

Nakosyachili - atbildība sevi

Šeit nav komentāru. Mēs strādājam tā, ka klientam nav, tad ir klausīties stāstus par līkņu rokām priekštečiem.

Par šo, iespējams, viss. Ja šāda pieeja palīdzēs kāds no lasītājiem pelnīt vairāk naudas, es ļoti priecājos par jums. Vai jūs vēlaties runāt, vai var kaut ko papildināt - satiekas komentārus. Paldies par lasījumā!