Mēs gatavojamies pārejai uz 4 dienu darba nedēļu. Kur ierēdņu paziņojumos ir nozveja
Es nevarēju paiet garām šīm ziņām, tk. tas attiecas uz pilnīgi visiem. Tāpēc es izteikšu savas domas un ierosināšu rakstīt komentārus un veikt īsu aptauju, lai saprastu, ko jūs par šo domājat.
Lielākā daļa zina, ka prezidents 2021. gada 4. – 7. Maiju ir pasludinājis par brīvdienām. saglabājot algas. Bet tad citas amatpersonas komentēja šo informāciju: viss ir pēc darba devēja ieskatiem. Daudziem maija brīvdienas saplūst maija brīvdienās. Šķiet, ka tas ir saistīts ar epidemioloģisko situāciju.
Bet konkrētu personu pēdējo dienu paziņojumi (informācija zemāk) man neiederas galvā. Pirmais 17.04.21 Valsts domes deputāts Sergejs Vostretovs (tur esošais darba komitejas loceklis) sacīja, ka pāreja uz četru dienu darba nedēļu sāksies tuvākajā laikā. Tā ir tendence visā pasaulē ne tikai mūsu valstī. Pāreja var būt gan ātra un plaši izplatīta, gan pakāpeniska, vispirms sievietes, nevis visās nozarēs. Vēl nav definēts. Turklāt šim procesam nevajadzētu samazināt esošās algas.
Avots: https://www.znak.com/2021-03-18/v_gosdume_priznali_perehod_na_chetyrehdnevnuyu_rabochuyu_nedelyu_neizbezhnostyu
Un tagad 28.04.2021. to pašu apgalvoja D. Medvedevs. Saite uz viņa runu.
Šis nav pirmais Dmitrija Medvedeva paziņojums par šo tēmu. Viņš šos vārdus izrunāja 2019. gadā. kad viņš bija valdības vadītājs (video zemāk).
Protams, šodien viņš nav valdības vadītājs, un daudz ko viņam var pateikt, pats to neapzinoties. Tomēr viņš ir valsts Drošības padomē. Varbūt tas atkal ir dažu globālu tendenču izskanējums. Tā kā pašreizējā situācijā mūsu valstij ir jāievēro daudzi ieteikumi. No tā paša PVO, SVF un sabiedrībai nezināmiem Rietumu konsultantiem un auditoriem, piemēram, PricewaterhouseCoopers (PWC) vai KPMG.
Saite: https://s02.yapfiles.ru/files/2344878/SHOCK2.png
Galu galā pensionēšanās vecuma paaugstināšana ir tikai SVF iniciatīva daudzām valstīm. Šis pieaugums notika ne tikai Krievijā. Bet šī informācija par pāreju uz četru dienu darba nedēļu, virspusēji skatoties, neatbilst pensijas vecuma palielināšanai. Mēs bijām spiesti ilgāk strādāt gadu skalā, un tagad viņi mūs gatavo taupīgam grafikam. Tika nolemts tieši izpildīt Staļina sociālisma priekšrakstus:
Zinot liberāļu attieksmi pret vairumu mūsu ierēdņu un ministriju valdībā, mēs varam ar pārliecību teikt, ka viņus gandrīz nemulsina bažas. Gluži pretēji, valsts mašīnas politika nosaka toni maksāšanai pēc iespējas mazāk. Es pieskāros šai tēmai šajā rakstā
Ja domājam loģiski, piemēram, nākamajos gados viņi ieviesīs šo četru dienu darba nedēļas grafiku, pie kā tas novedīs? Darba devējam tas nav izdevīgi - tas ir fakts. Viņš saņems mazāku peļņu, viņam jāmaina grafiks un jāorganizē vairāk darbinieku (kur darbs ir 7 dienas nedēļā). Viņš novirzīs šīs izmaksas uz algu samazināšanu. Sākumā viņam būs pienākums saglabāt algas, bet pamazām viņš tās pazeminās. Tas ir tāpat kā cenas. Arī cenas uzreiz par 30% neceļ.
Es šaubos, vai lielākajā daļā nozaru mums ir augsts darba ražīgums, augsts ekonomikas izaugsmes līmenis, ka jūs varat vienkārši paņemt un atcelt vienu darba dienu. Pat selektīvi pēc darba devēja pieprasījuma tas novedīs pie spekulācijām ar algām.
Un diez vai mūsu realitātē ir iespējams palielināt darba produktivitāti. Pat ja tas notiks, darba devēja loģika būs atšķirīga: jūs strādājat mazāk, jūs saņemat mazāk. Un kāds var būt pārdevēja, skolotāja, ārsta, iekrāvēja vai apsardzes darba ražīguma pieaugums? Darba kvalitāte - jā, bet ne produktivitāte.
Nav jāizskaidro, pie kā novedīs iedzīvotāju algu un ienākumu samazināšanās. Samazināsies patērētāju pieprasījums un samazināsies ekonomika. Kopumā es uzskatu, ka tas ir kaut kāds cits viltīgs plāns attīstības ierobežošanai (ienākumu samazināšanās) pilsoņi), ko jau daudzos ekonomikas sektoros mazina karantīnas pasākumi, tas ir trieciens maziem un vidējiem uzņēmumiem Bizness. Rūpes kontekstā mums ir teicis aisberga virsotni. Bet patiesībā tas ir mānīgs plāns.
Ko jūs domājat, ko nozīmē šī informācija no augsto amatpersonu lūpām? Es iesaku veikt aptauju un redzēt rezultātus.
Vēl viens negatīvs faktors. Ko konkrēta pilsoņu kategorija dara garajās brīvdienās (un pat nedēļas nogalēs)? Tie ir alkohola svētki, kas pārvēršas par bingiem. Kā daži saka, mūsu valstī viņi nezina, kā atpūsties citādi. Nav ko paskaidrot, pie kā tas novedīs.
Pamatotais atzinums, par kuru tiek piedāvāta pāreja uz 4 dienu darba nedēļu, ir redzams 2019. gada videoklipā:
Jā, tas ir pilsoņu ienākumu mēģinājums, un tas ir apspriests jau ilgu laiku. Acīmredzot, pēc liberāli domājošu ierēdņu domām, mēs dzīvojam pārāk labi.
Šis 4 dienu nedēļas modelis neparādījās nekurienē. 2018. gadā. veica eksperimentu uzņēmuma birojā Jaunzēlandē. Perpetual Guardian samazināja 240 biroja darbiniekus par vienu dienu astoņas nedēļas. Tas nesamazināja produktivitāti, bet, iespējams, samazināja darbinieku stresu un palielināja iesaistīšanos darbā.
Avots: https://habr.com/ru/post/441118
Tie. bija publisks precedents. Ja strādnieku algas tiek saglabātas, tad visi tur ir laimīgi. Bet vai eksperiments bija nejaušs vai īpašs - to neviens nepateiks. Lai to sakārtotu uzlauztajā frāzē, viens TV vadītājs: Sakritība? - Es tā nedomāju! Jebkurā gadījumā notikumu ķēde ir kaut kā dīvaini izveidota. Kāpēc šis eksperiments netika veikts 2010. gadā? vai 2005. gadā? Vai biroja automatizācija bija zema? Daudzi biroja darbinieki, programmētāji 2020. gadā pārslēdzies uz tālvadības pulti. Un viņu darba produktivitāte nekādā veidā neietekmēja rezultātu. Tā kā tie ir vērsti uz rezultātiem.
Es pats esmu viens no šiem attālinātajiem darbiniekiem, reģionālais vadītājs. Mans darbs ir vērsts tieši uz rezultātu, nevis uz sēdēšanas laiku birojā. Man mājās ir birojs 10 gadus. Šādās profesijās jūs varat veikt vismaz trīs dienu darba nedēļu, un rezultāts paliks nemainīgs.
Ja notiks šāda pāreja uz īsāku darba nedēļu, ko jūs personīgi darīsit ar šo dienu (vai ar trim brīvām dienām uzreiz)? Es ierosinu veikt vēl vienu aptauju un redzēt citu lasītāju rezultātus.
Abonēt kanālam, pievienojiet to pārlūkprogrammas grāmatzīmēm (Ctrl + D). Priekšā ir daudz interesantas informācijas.